★지원서 접수기간

2024년 11월 1일(금) ~ 11월 15일(금) 15시 (한국시간 기준)

★지원방법

KT&G 채용홈페이지 입사지원 (https://ktng.recruiter.co.kr)

※ 6급/원급 및 영업직 9급 공채 신입사원 지원자의 경우 AI역량검사까지 완료해야 최종접수됩니다.

※ 지원서 접수 마감일에는 제출 인원 증가로 채용사이트 접속이 어려울 수 있으므로 사전제출을 권장드립니다.

★지원 자격

[공통]

- 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는자

- 2025년 1월 입사가 가능한 자 (경력직은 최종합격자 대상 협의 후 조율)

[6급/원급 신입]

- 국내 · 외 4년제 대학 졸업 또는 2025년 2월 졸업예정자

- 영어 말하기 시험 성적 보유자

(TOEIC Speaking, OPIc, TOEFL iBT, IELTS Speaking, G-TELP, TEPS Speaking에 한하며 영미권 대학졸업자는 제출 불필요)

[영업직 9급 신입]

- 학력/전공무관

[경력직/전자담배(NGP)분야]

- 국내 · 외 4년제 대학 졸업자

★전형절차

지원서 접수[AI역량검사] (11/1 ~ 11/15) → 1차 실무면접 (11월 말 ~ 12월 초) → 2차 임원면접 (12월 중순) → 채용검진 (12월말) → 입사 (1월)

※ 대졸/영업직 신입 지원자는 지원서 접수/AI검사 동시 진행, 경력직은 서류전형 통과자에 한해 별도 안내

※ 경력직 입사일정은 최종합격자 대상 협의 후 결정

※ 상기 전형일정은 회사 사정에 따라 변동될 수 있습니다.

★기타사항

- 국가등록장애인 및 국가보훈자는 관련 법에 의거 우대합니다.

- 지원서 기재내용이 사실과 다르거나, 허위서류를 제출하는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

- 분야별 적합자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

- 신입사원 최종합격자는 인턴사원(2개월)으로 채용하며, 교육/평가 결과에 따라 정규직 채용여부가 결정됩니다.

정규직 채용 이후에는 수습(3개월)을 거치며, 수습평가 결과에 따라 정규임용 여부가 결정됩니다.

- 경력직 최종합격자는 수습(3개월)을 거치며, 수습평가결과에 따라 정규임용 여부가 결정됩니다.

- 입사 후 회사 상황에 따라 근무지 및 직무 변경이 가능합니다.

- KT&G 채용홈페이지 입사지원서 작성은 Google Chrome 브라우저에 최적화되어 있습니다.

★채용문의처

KT&G 채용홈페이지 채용 Q&A 게시판을 이용 바랍니다.